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公司六屆十二次職工代表大會勝利召開

新聞來源:馬鞍山礦山研究總院發布時間:2021-02-10閱讀: 次


開啟新征程,實現新跨越。22日,公司六屆十二次職工代表大會勝利召開。公司副總經理、工會主席孫國權主持會議,黨委書記、董事長許傳華出席會議并作講話,黨委副書記、總經理徐修平作工作報告,公司領導芮沅林、郭金峰、孫其國、華紹廣、孫國權、陳巍,副總工、職工代表、列席代表參加會議。

開幕式上,徐修平作了題為《深化改革 持續創新 奮力實現公司全面高質量發展》工作報告。報告回顧了過去五年和2020年工作,提出了十四五奮斗目標和2021年工作安排。過去五年是公司經濟保持快速穩定增長、科技不斷創新成果無比豐碩、深化改革取得重大成果、業務不斷轉型調整取得巨大成效、黨建與經營不斷深入融合和員工凝聚力、向心力不斷增強,先進典型不斷涌現,事業發展生機盎然的五年。公司上下克難攻堅、銳意進取,深化改革、持續創新,實現了公司十三五”圓滿收官,不斷開創高質量發展新局面。2020年以來,公司深入學習貫徹黨的十九屆五中全會精神,克服疫情影響的不利因素,落實國企改革三年行動方案部署,持續推進深化改革、不折不扣完成國資委黨委政治巡視整改和集團黨委巡視整改任務,加速科技創新,努力推進主業經營和IPO各項工作持續向前推進,取得了讓組織放心、讓員工自豪的成績。

報告提出未來五年奮斗目標:一是成功實現公司整體上市。二是經營規模和效益實現快速增長。三是體制機制改革不斷深化。完成職業經理人配備、項目分紅激勵等深水區改革,健全更加靈活更加高效的經營機制,打造員工與企業成長發展共同體。四是科技創新能力顯著增強。形成院士影響力和國家級研發平臺作用得到進一步發揮,研發投入持續增長,高端人才不斷匯集,行業影響力持續提升的創新生態發展格局。五是員工收入水平顯著提高,生活更加美好,礦院人幸福感、自豪感進一步提升。

報告提出2021年主要工作安排:一是全速推進科創板上市,為公司全面高質量發展搭建現代化企業平臺。二是全神開拓市場,推動核心業務轉型發展。用好政策機遇開拓市場;堅持做好領導班子帶頭營銷;加快新材料產業園建設。三是全力深化改革,激發企業內生動力。四是全意科技創新,提升核心競爭力。發揮好院士平臺作用;抓好技術攻關的具體措施落實;加大科技創新研發力度和投入。五是全面融通人才發展通道,建設高素質人才隊伍。落實人才制度,規范程序;加強引才力度,強化引才效果;加大中層后備干部和青年學術帶頭人培養力度。六是全員做好安全環保、合規經營和風險控制基礎性工作,為公司穩健運行保駕護航。層層落實安全環保責任制;加強風險防控和應急管理工作;建立健全公司內控體系。七是全心加強黨建和企業文化建設,為改革發展凝聚合力。持續加強企業黨的政治建設;推進黨建工作與生產經營深度融合;持續深入推進全面從嚴治黨;圍繞科技創新和改革發展積極做好宣傳工作;發揮好工會職能作用,凝聚職工心智;加強共青團工作,凝聚青年力量。報告還強調要切實將疫情防控各項措施抓緊抓嚴抓細,切實做好安全生產環保工作。

會議書面傳達了公司財務工作報告,隨后分小組討論了職代會工作報告和公司財務工作報告。會議傳達了中鋼集團2021年度工作會議精神,公司領導作了述職匯報。會議組織簽訂了2021年經營目標責任書,通過了大會決議。會議表彰了公司2020年度突出貢獻團隊、中鋼集團抗擊新冠肺炎疫情先進集體和先進個人,中鋼集團2020年度新聞宣傳優秀個人。

許傳華在閉幕式上作了講話。一、把握大勢,搶抓機遇,用必勝信心扛起發展使命。許傳華從當前國內外形勢談起,指出要搶抓國有企業改革發展機遇、搶抓安徽省、馬鞍山市發展及行業發展機遇,搶抓企業自身發展機遇。二、瞄準新定位,以攻堅勁頭奮力成就發展大業。強調要重點做好以下幾方面工作:完成IPO上市;進一步加強改革,落實國企改革三年行動計劃;抓好科技創新工作。三、強基固本、從嚴治黨,構建風清氣正的經營生態環境。要聚焦全面從嚴治黨,嚴格落實中央八項規定,確保干部職工守好底線,不踩紅線,打造一支扛得住壓力、打得了硬仗、經得住考驗的高素質人才隊伍。許傳華強調要認真做好當前安全生產和疫情防控工作,確保公司開好局、起好步。

許傳華號召,“十四五”征途已開啟,唯有快馬加鞭,只爭朝夕,才能不負時代。讓我們更加緊密團結在以習近平同志為核心的黨中央周圍,以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,在中鋼集團和省市黨委、政府堅強領導下,團結依靠全體干部員工,迎難而上、扎實進取、改革創新,努力完成2021年各項目標任務,奮力實現公司全面高質量發展,以優異成績迎接建黨100周年!

許傳華講話

徐修平作報告

公司領導傳達集團會議精神和作述職報告

表彰突出貢獻團隊

表彰集團抗疫先進集體和個人、新聞宣傳先進個人

簽訂責任書

會議現場

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